一(yī)、高級産品經理

職能：産品-産品經理/主管

關鍵詞：技術溝通、質量管控、半導體(tǐ)、微電子、光電子

職責描述：

1. 了解光芯片(PD\PIN\APD等)相關知(zhī)識及其封裝形式與要求；

2. 對分(fēn)析追蹤産品良率、建立質量管控系統，有實際經驗；

3. 具備與客戶直接做技術溝通、項目計劃與管理、問題分(fēn)析報告的能力；

4. 根據市場需求，同生(shēng)産部、研發部等部門合作開(kāi)展新産品的研究開(kāi)發工(gōng)作。

任職要求：

1. 微電子、光電子、通信、光學、電子科學技術等泛半導體(tǐ)相關專業，碩士以上學曆；

2. 具備光通信器件可靠性測試标準要求的相關經驗；

3. 有光通信産品、微電子器件的研發、生(shēng)産經曆，實際工(gōng)作經驗5年以上；

4. 良好的英文閱讀和書(shū)寫能力；

5. 有團隊人員(yuán)管理組織經驗。

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：5年以上

最低學曆：碩士

月薪：薪資(zī)：12000-50000 RMB

二、芯片封裝工(gōng)程師

職能：半導體(tǐ)/芯片-封裝工(gōng)程師

關鍵詞：封裝、芯片、工(gōng)程師、光芯片、封裝、半導體(tǐ)、微電子、集成電路

職責描述：

1. 負責光器件封裝工(gōng)藝設計開(kāi)發和測試；

2. 負責相關封裝工(gōng)藝設備的調試和維護；

3. 負責工(gōng)藝操作人員(yuán)培訓和指導并能及時解決生(shēng)産過程中(zhōng)的問題；

4. 負責相關産品封裝工(gōng)藝流程優化和改進及産品工(gōng)藝文檔的撰寫；

5. 與大(dà)客戶和代工(gōng)廠保持良好的技術溝通，并提供技術支持服務，同時負責客戶技術需求分(fēn)析；

任職要求：

1. 微電子、光電子、通信、光學、電子科學技術等泛半導體(tǐ)相關專業，本科以上學曆；

2. 兩年及以上光電器件封裝經驗；

3. 了解半導體(tǐ)光電器件産品制造及封裝測試工(gōng)藝流程，熟悉芯片封裝中(zhōng)的各種失效現象與機理；

4. 熟練使用Solidworks、AutoCAD等一(yī)款結構工(gōng)程圖設計軟件，會光學設計仿真；

5. 掌握半導體(tǐ)探測器特性及可靠性，熟悉貼片打線工(gōng)藝及設備

6. 熟練掌握TO、ROSA的封裝技術；

7. 動手能力強，認真細心，踏實肯幹，善于溝通

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：2年以上

最低學曆：本科

月薪：10000-25000 RMB

三、半導體(tǐ)工(gōng)程師

職能：半導體(tǐ)/芯片-半導體(tǐ)技術

關鍵詞：芯片、工(gōng)程師、光芯片、封裝、半導體(tǐ)、微電子、集成電路

職責描述：

1. 負責探測器PD或激光器LD設計、制程、工(gōng)藝等内容。

2. 針對工(gōng)藝上出現的問題，合理安排工(gōng)藝實驗，并進行分(fēn)析處理，提出改進方案；

3. 能熟練操作CVD、光刻、幹法刻蝕、電極蒸鍍等設備，并撰寫相關工(gōng)藝文件。

4. 對SiN、 SiO2等材料幹法刻蝕、 InP, InGaAS等材料濕法刻蝕、PECVD、電子束蒸發、光刻、RTA等半導體(tǐ)工(gōng)藝步驟有實際經驗者優先錄用；

5. 有探測器芯片PD或發射器芯片LD設計及制程經驗的優先錄用；

任職要求：

1. 微電子、光電子、通信、光學、電子科學技術等泛半導體(tǐ)相關專業，本科以上學曆；

2. 兩年以上半導體(tǐ)工(gōng)作經驗，熟悉半導體(tǐ)工(gōng)藝流程；

3. 動手能力強、能獨立思考、分(fēn)析解決工(gōng)藝問題；

4. 良好的英文閱讀和書(shū)寫能力；

5. 動手能力強，認真細心，踏實肯幹，善于溝通；

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：2年以上

最低學曆：本科

月薪：10000-25000 RMB

四、高級工(gōng)程師

職能半導體(tǐ)/芯片-工(gōng)藝整合工(gōng)程師(PIE)

關鍵詞：芯片、工(gōng)程師、光芯片、封裝、半導體(tǐ)、微電子、集成電路

職責描述：

1. 負責接收器芯片PD或發射器芯片LD的設計、制程、工(gōng)藝等内容。

2. 負責光芯片的設計、工(gōng)藝和制程等内容；

3. 針對工(gōng)藝上出現的問題，合理安排工(gōng)藝實驗，并及時對實驗的結果進行分(fēn)析，提出改進方案；

4. 跟蹤産品的測試結果，優化産品的制程工(gōng)藝。

5. 熟練操作PECVD、光刻、幹法刻蝕，電極蒸鍍等設備并撰寫相關工(gōng)藝文件。

任職要求：

1. 微電子、光電子、通信、光學、電子科學技術等泛半導體(tǐ)相關專業，碩士以上學曆；

2. 三年以上半導體(tǐ)工(gōng)作經驗，熟悉半導體(tǐ)的工(gōng)藝流程；

3. 良好的英文閱讀和書(shū)寫能力；

4. 對SiN、 SiO2等材料幹法刻蝕、 InP, InGaAS等材料濕法刻蝕、PECVD、電子束蒸發、光刻、RTA等半導體(tǐ)工(gōng)藝步驟有實際經驗者優先錄用；

5. 有探測器芯片PD或發射器芯片LD設計及制程經驗的優先錄用；

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：3年以上

最低學曆：碩士

月薪；15000-50000 RMB

五、芯片研發工(gōng)程師

職能：半導體(tǐ)/芯片-研發工(gōng)程師

關鍵詞：研發、設計、開(kāi)發

職責描述：

1. 負責探測器芯片（PD/PIN/APD）的設計

2. 主導新産品導入項目分(fēn)析，規範制定，參數讨論和技術文件編制;

3. 負責數據分(fēn)析(測試、可靠性等)，提出改進建議;

4. 負責失效分(fēn)析，與團隊讨論新設計;

5. 協調外(wài)延、工(gōng)藝、測試等内部部門加快開(kāi)發;

6. 與外(wài)部供應商(shāng)進行技術讨論，包括模塊，以探索新項目所需的資(zī)源。

任職要求：

1. 微電子、光電子、通信、光學、電子科學技術等泛半導體(tǐ)相關專業，本科以上學曆。

2. 具備系統的光電探測器、半導體(tǐ)激光器的理論知(zhī)識，以及仿真設計方法;

3. 3年以上研發經驗，有相關芯片成功開(kāi)發經驗者優先；

4. 熟練使用Solidworks、AutoCAD等一(yī)款結構工(gōng)程圖設計軟件，掌握半導體(tǐ)激光器和探測器特性及可靠性，熟悉光器件封裝工(gōng)藝和平台，熟悉光纖器件産品；

5. 動手能力強、能獨立思考、分(fēn)析解決工(gōng)藝問題；

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：3年以上  

最低學曆：本科

月薪；12500-30000 RMB

六、矽光芯片研發工(gōng)程師

職能：半導體(tǐ)/芯片-研發工(gōng)程師

關鍵詞：研發、設計、開(kāi)發

職責描述：

1. 負責矽光産品的開(kāi)發，協調上下(xià)遊崗位，快速進行工(gōng)藝設計和驗證；

2. 負責有源/無源矽光器件的設計仿真與性能優化等相關工(gōng)作；

3. 同Foundry交流，了解工(gōng)藝條件對芯片設計的影響，完善與工(gōng)藝匹配的芯片設計；

4. 封測團隊配合，協調完成測試數據的分(fēn)析與改進。

5. 參與相關科研任務，完成相應科研指标任務、撰寫相關芯片開(kāi)發文檔等。

任職要求：

1. 微電子、光電子、通信、光學、電子科學技術等泛半導體(tǐ)相關專業，碩士以上學曆。

2. 具有光學相關專業技術背景，熟練掌握光學、光波導、矽基光電子、矽光傳感等理論和器件技術基礎

3. 熟練掌握矽光器件工(gōng)作原理、結構、模型/模拟/仿真、設計等知(zhī)識，熟練掌握Lumerical，Luceda，L-edit等光學器件仿真、版圖設計等軟件。

4. 熟練掌握矽光（光波導、光計算）等産品相關工(gōng)藝技術要求，包括集成流程、關鍵工(gōng)藝技術需求等，具有矽光相關産品的設計和流片經驗。

5. 熟悉半導體(tǐ)物(wù)理、CMOS工(gōng)藝技術等半導體(tǐ)相關技術知(zhī)識。

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：3年以上  

最低學曆：碩士

月薪；20000-40000 RMB

七、供應鏈總監/采購總監

職責描述：

1. 統籌管理日常采購報價，比價議價并及時收集原材料市場行情動态；

2. 對不同材料列表，分(fēn)别制定 對應的成本控制策略，尋找降價方案；

3. 統籌管理研發日常樣品需求，及時處理并回複交期，滿足研發樣品出樣；

4. 統籌管理日常的采購交期回複确保産線物(wù)料正常供應，并及時關注供應商(shāng)的産能情況是否能滿足公司的産能需求，并提前規劃布局；

5. 關注供應商(shāng)以及訂單合約履行的實際情況，及時發現供應商(shāng)端的異常或者變更，降低供應商(shāng)風險；并協助解決交貨和品質問題，推動廠商(shāng)持續改善；及時發現、淘汰劣質廠商(shāng)，不斷整合優化AVL清單，引入優質合作夥伴

6. 能構建供應鏈管理流程再造和體(tǐ)系建設。

任職要求:

1. 本科以上學曆，工(gōng)科背景爲佳；

2. 3年以上采購經驗；

3. 良好的溝通能力和目标管理能力；

4. 具備良好的财務成本、法律貿易，管理知(zhī)識；

5. 具有供應商(shāng)開(kāi)發，供應商(shāng)審廠的能力。

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：3年以上   

最低學曆：本科

月薪；15000-35000 RMB

八、目檢操作員(yuán)

職能：半導體(tǐ)/芯片-半導體(tǐ)技術

關鍵詞：質檢員(yuán)、操作員(yuán)

職責描述：

1. 主要從事無塵室裏芯片目檢工(gōng)作

職位要求：

1. 18-45周歲，男女不限，高中(zhōng)以上學曆；

2. 視力良好，無相關疾病及高度近視。

3. 能适應穿戴無塵服并在無塵室工(gōng)作。

4. 能适應倒班。

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，2人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：無需經驗   

最低學曆：高中(zhōng)

月薪5000-8000 RMB，加班有加班工(gōng)資(zī)。

九、普工(gōng)/無塵室操作員(yuán)

職能：技工(gōng)普工(gōng)-普工(gōng)/操作工(gōng)

關鍵詞：技術工(gōng) 操作工(gōng) 普工(gōng) 生(shēng)産技術員(yuán) 無塵室員(yuán)工(gōng)

職責描述：

1. 主要從事無塵室裏生(shēng)産工(gōng)作。

職位要求：

1. 18-45周歲，男女不限，高中(zhōng)以上學曆；

2. 能适應穿戴無塵服并在無塵室工(gōng)作。

3. 能适應倒班。

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，2人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：無需經驗

最低學曆：高中(zhōng)

月薪5000-8000 RMB，加班有加班工(gōng)資(zī)。

十、銷售助理

職能：銷售人員(yuán)-銷售助理

關鍵詞：業務員(yuán)、銷售

職責描述：

1. 協助銷售經理維護客戶：寄送樣品、訂單跟進、收集客戶反饋等；

2. 有關資(zī)料的歸類、整理；

3. 協助銷售經理接待、拜訪客戶；

職位要求：

1. 大(dà)專及以上學曆；

2. 性格外(wài)向、接受出差；

3. 做事認真踏實，有責任心，善于溝通交流；

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，2人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：無需經驗

最低學曆：大(dà)專

月薪：4500-8000 RMB，有業務提成。

十一(yī)、銷售經理

職能：半導體(tǐ)/芯片-芯片銷售工(gōng)程師

關鍵詞：銷售

職責描述：    

1. 負責公司産品的市場推廣與銷售工(gōng)作，完成個人年度銷售目标；   

2. 負責上下(xià)遊客戶、生(shēng)産廠家、科研機構的開(kāi)發、管理與維護；   

3. 參與公司銷售政策、計劃、目标的制定   

4. 負責客戶跟進、公司内部溝通、投訴和反饋；   

5. 負責銷售合同的簽訂、執行跟蹤、協調和按時回款；   

6. 負責展會的相關工(gōng)作及領導交辦的其他工(gōng)作。

職位要求：    

1. 本科以上學曆，光通訊相關專業或從事光通訊相關工(gōng)作的優先；特别優秀的或有豐富銷售經驗的可放(fàng)寬學曆要求；  

2. 卓越的英語聽(tīng)、說、讀、寫能力，能夠以英語爲工(gōng)作語言（CET4/CET6）；優秀者可放(fàng)寬要求；  

3. 具備貿易商(shāng)務知(zhī)識，會運用各種銷售途徑和手段開(kāi)展銷售工(gōng)作    

4. 适應因工(gōng)作需要而加班，能夠經常獨立出差；   

5. 擅長溝通與談判，熱愛銷售工(gōng)作，能夠承擔強大(dà)的工(gōng)作壓力；    

6. 愛好廣泛、風趣幽默，符合銷售人員(yuán)形象氣質。

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：2年以上 

最低學曆：本科

薪資(zī)：6000-15000 RMB

十二、财務助理

職能：财務/審計/稅務-财務助理/财務文員(yuán)

關鍵詞：文員(yuán)、出納、财務助理

職責描述：

1. 協助主辦會計開(kāi)展工(gōng)作，做好會計業務，做好會計核算和分(fēn)析；

2. 依據法律、法規進行會計核算，實行會計監督，拒絕辦理違反财經制度的業務，拒絕不合理支出；

3. 加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿；

4. 認真做好統計、彙總、上報工(gōng)作；

5. 辦理公司證件年檢及有關事宜。

職位要求：

1. 财務會計類專業大(dà)專以上學曆；

2. 熟悉銀行相關結算業務，懂合同、證照管理；

3. 具有良好職業道德，工(gōng)作認真細緻、責任心強。

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，2人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

無需經驗

最低學曆：大(dà)專

月薪：4500-8000 RMB

十三、倉庫管理員(yuán)

職能：物(wù)流/倉儲-倉庫管理員(yuán)

關鍵詞：倉管

職責描述：

1. 遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物(wù)料管理規定。

2. 及時、完整、準确登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

3. 負責倉庫存貨保管，保證庫内存貨安全，禁止無關人員(yuán)及危險物(wù)品随意進入倉庫。

4. 負責存貨日常管理，包括存貨分(fēn)類碼放(fàng)、整理、标識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分(fēn)類管理，合理擺放(fàng)，便于物(wù)流及安全。

5. 按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、标識清晰、賬卡物(wù)核對相符。經常對賬點數，定期盤點。

6. 嚴格執行存貨收發流程及要求，正确、及時辦理原料入庫、生(shēng)産領料、完工(gōng)入庫、

7. 銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開(kāi)單、收發料和簽字手續。

職位要求：

1. 有較強的工(gōng)作責任心，工(gōng)作細緻；

2. 有較強工(gōng)作責任感和事業心；

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，2人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：2年以上

最低學曆：大(dà)專

月薪：4500-6000 RMB

十四、總裁助理

職能：高級管理-總裁助理/總經理助理

職責描述：    

1. 協助總裁處理公司日常事務；

2. 參與公司發展規劃，業務經營計劃的編制和公司重大(dà)決策的讨論；

3. 配合總裁更有效地對各項外(wài)部資(zī)源的開(kāi)拓、落實、跟進；

4. 合理安排總裁的日程計劃，及時提醒，并對日常工(gōng)作提出合理化建議；

5. 及時收集和了解各部門的工(gōng)作動态，協助總經理協調各部門之間有關的業務工(gōng)作，掌握公司主要活動情況；

6. 協助總裁與客戶建立良好的合作關系，并負責做好重要來賓的接待安排及重要會議的稿件撰寫，活動組織及相關的會務工(gōng)作；

7. 收集行業各種相關信息、數據、情報，爲總裁提供參考、建議。

職位要求： 

1. 本科及以上學曆，英語6級以上，有海外(wài)留學經曆優先，

2. 善于言辭，機靈能幹，性格外(wài)向，高情商(shāng)；

3. 會開(kāi)車(chē)、會喝(hē)酒，能應對商(shāng)務酒局；

4. 接受出差；

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：1年以上  

最低學曆：本科

薪資(zī)：12000-30000 RMB

十五、人事行政助理

職能：行政/後勤-行政專員(yuán)/助理

職責描述：

1. 負責員(yuán)工(gōng)檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立；

2. 處理人事日常管理工(gōng)作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；

3. 協助做好公司人力工(gōng)作的管理、培訓與指導；

4. 組織公司各種活動的策劃；

5. 制定辦公用品采購計劃，管理物(wù)品。

職位要求： 

1. 行政管理相關專業，大(dà)專以上學曆，年滿18周歲；

2. 有一(yī)年以上相關工(gōng)作經驗；

3. 熟悉基本的辦公技能。

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，2人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：1年 以上   

最低學曆：大(dà)專

月薪4500-6000 RMB

十六、行政總監

職能：行政/後勤-行政總監

職責描述：

1. 根據公司發展戰略，組織制定短、中(zhōng)、長期人力資(zī)源工(gōng)作規劃，制定一(yī)整套人力資(zī)源管理制度并組織實施；

2. 建立和完善人力資(zī)源管理體(tǐ)系及行政管理制度，制訂并組織實施人力資(zī)源管理制度（擅長招聘和人才組織、績效、員(yuán)工(gōng)發展等）；

3. 全面負責公司人力行政部門日常工(gōng)作及部門員(yuán)工(gōng)的管理、指導、培訓及評估；

4. 加強公司行政和統籌工(gōng)作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員(yuán)結構和工(gōng)資(zī)福利待遇；

5. 負責公司核心團隊和業務團隊核心骨幹的打造，在公司内部推動核心人才梯隊培養計劃；

6. 規範完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政後勤支持。

職位要求：

1. 本科及以上學曆，有海外(wài)留學經曆優先，

2. 善于言辭，機靈能幹，性格外(wài)向，高情商(shāng)；

3. 熟悉現代企業人力資(zī)源管理模式，熟悉人力資(zī)源六大(dà)模塊及行政管理規範；

4. 熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策；

5. 會開(kāi)車(chē)、會喝(hē)酒，能應對商(shāng)務酒局；

6. 具備較強的計劃性和實施執行的能力、溝通能力、團隊領導能力以及出色的組織協調能力和分(fēn)析判斷能力。

福利待遇：

1. 提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2. 爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3. 公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4. 員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5. 統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：3年以上   

最低學曆：本科

月薪  8000-20000 RMB

十七、廠務/設備工(gōng)程師

職能：廠務/設備工(gōng)程師

職責描述：

1.   負責公司所有設備的維護，保養，維修等工(gōng)作，大(dà)體(tǐ)包括以下(xià)部分(fēn)：廠務部分(fēn)（中(zhōng)央空調，純水制備，冷卻循環水，特氣等），動力部分(fēn)（強電控制室，N2，壓縮空氣等），車(chē)間所有設備（光刻機，刻蝕機，蒸發台，PECVD，測試機等），辦公設備（電腦，網絡等），監控消防設備等；

2.    配合廠家進行新設備的安裝、調試等并定期巡檢，糾正違章操作，協助設備事故分(fēn)析處理，落實整改措施；

3.    負責公司所有設備的安全穩定運行，按實際情況實施保養檢修計劃，發現問題後将設備事故消滅在萌芽之中(zhōng)，保證生(shēng)産的正常運行；

4.    負責設備事故的調查、分(fēn)析、處理及上報，對設備維修記錄數據進行分(fēn)析總結，對設備缺陷進行改良；推動在廠房維護領域内的持續改進活動，提升廠房日常運行、維護标準及管理程序。

5.    對自身無法維修的設備，尋求廠家或其他維修渠道，商(shāng)談維修相關事宜并全面予以跟進，及設備委外(wài)維修方案的制定、新生(shēng)産線的移管驗收、特種設備檢定管理；

任職要求:

1.    本科以上學曆，理工(gōng)科背景；

2.    2年以上相關工(gōng)作經驗；

3.    具備廠務技術性專業問題的協調解決能力

4.    具備建築、結構、電氣、暖通、給排水等專業知(zhī)識及實操經驗具有相關審廠驗廠經驗；

5.    熟悉企業施工(gōng)項目類的工(gōng)作流程。

福利待遇：

1.    提供中(zhōng)餐，加班公司統一(yī)訂飯；

2.    爲員(yuán)工(gōng)購買五險；

3.    公寓式宿舍，1人／間，設備齊全，空調、衣櫃，獨立陽台及衛生(shēng)間；

4.    員(yuán)工(gōng)享有國家法定假期，享有工(gōng)傷假、婚假、喪假、産假等假期；

5.    統一(yī)發節日禮品，年末有年終獎。

工(gōng)作年限：2年以上   

最低學曆：本科

月薪: 8000-20000 RMB